Информация для медицинских учреждений
Ищете способ привлечь квалифицированных медицинских специалистов
в ваше учреждение?
Здравоохранение Чехии уже длительное время сталкивается с дефицитом кадров и растущими требованиями к доступности медицинской помощи. Одним из результативных решений является привлечение специалистов из-за рубежа — врачей, стоматологов, провизоров и других профильных экспертов, которые привносят проверенные практики, компетенции и новую энергию.
Центр карьерного развития IPVZ поддерживает их обучение и профессиональную адаптацию. Мы помогаем овладеть чешским языком, освоить профильную терминологию и получить практический опыт работы в локальной клинической среде. Благодаря этой подготовке специалисты готовы оперативно включаться в работу в Чехии и становиться надёжной частью ваших команд.
Совместно мы открываем путь квалифицированным профессионалам к реализации в чешском здравоохранении, а вам предоставляем возможность привлечь мотивированных и лояльных сотрудников, способных надолго укрепить коллектив и повысить качество оказываемой помощи.
Кто может к нам обратиться?
Мы открыты для всех медицинских организаций, нуждающихся в поддержке при трудоустройстве иностранных специалистов — будь то больницы, поликлиники, частные амбулатории, аптеки или другие поставщики медицинской помощи.
Мы также готовы к сотрудничеству с учреждениями и организациями, работающими в сфере интеграции иностранцев, образования и профессиональной подготовки медицинских кадров. Мы убеждены, что взаимодействие медицинских учреждений, образовательных организаций и некоммерческого сектора — это путь к успешной адаптации зарубежных специалистов в чешской среде.
Наша цель — создавать партнёрскую сеть, которая облегчит вхождение иностранных специалистов в практику и одновременно обеспечит стабильное и качественное усиление медицинских команд.
Прохождение
профессиональной практики
Хотите проверить навыки и квалификацию потенциальных сотрудников ещё до их выхода на работу? Оптимальное решение — предоставить иностранным медицинским специалистам возможность пройти профессиональную практику
в вашем учреждении.
Профессиональная практика на территории ЧР без признания квалификации служит для приобретения практического опыта и ориентирования в чешской системе. Министерство здравоохранения разрешает её проведение на основании приглашения медицинского учреждения; практика проходит под профессиональным надзором.
Для медицинских организаций это означает:
- возможность опробовать сотрудничество с кандидатом до его возможного трудоустройства;
- включение в команду мотивированного иностранного специалиста;
- прямое участие в его профессиональной адаптации в чешском здравоохранении.
Прохождение практики для иностранных медицинских работников — это также ценный опыт, который упрощает дальнейшее подтверждение квалификации
и последующее трудоустройство в ЧР.
Больше информации — на сайте Министерства здравоохранения:
Профессиональная практика на территории ЧР – Министерство здравоохранения
Аккредитация медицинского учреждения для проведения практики
Хотите стать учреждением, где иностранные специалисты проходят практику в рамках апробационного экзамена? Получение аккредитации позволяет активно участвовать
в интеграции квалифицированных специалистов из-за рубежа в чешское здравоохранение и одновременно укреплять собственные кадровые ресурсы.
Почему стоит стать аккредитованным учреждением:
• возможность сотрудничать с мотивированными кандидатами во время их профессиональной подготовки;
• шанс воспитать будущих сотрудников в соответствии с потребностями вашей команды;
• повышение престижа и профессионального уровня учреждения благодаря участию
в системе апробации;
• прямой вклад в обеспечение доступности медицинской помощи в Чехии.
Подробные условия получения аккредитации устанавливаются Министерством здравоохранения. На его сайте вы найдёте актуальную информацию и процедуры для отдельных профессий.
Ваш личный опыт
Трудоустройство иностранных медицинских работников — для каждого учреждения уникальный опыт. У каждой команды свой путь, свои потребности и свои истории, показывающие, как сотрудничество с зарубежными специалистами обогащает практику.
Мы будем рады, если вы поделитесь с нами своим опытом, наблюдениями или вдохновляющими примерами. Ваша обратная связь помогает нам лучше понимать, что именно нужно медицинским учреждениям при трудоустройстве иностранцев,
и позволяет нам дальше совершенствовать наши услуги.
Если вы хотите поделиться своим опытом, свяжитесь с нами.
Трудоустройство иностранных медицинских специалистов
Привлечение специалистов из-за рубежа в чешское здравоохранение становится всё более распространённым. Для работодателей это означает ряд дополнительных шагов. Соискателям из третьих стран, как правило, необходимо пройти процедуру получения трудовой карты (zaměstnanecká karta) либо Синей карты ЕС (modrá karta), что в обычном порядке занимает несколько месяцев. Для регулируемых профессий дополнительно требуется сдача апробационного экзамена (aprobační zkouška), включающего практическую часть на аккредитированной базе (akreditované pracoviště). Несмотря на то, что этот процесс может показаться длительным, практика показывает: вложенные усилия возвращаются в виде стабильного и мотивированного члена команды.
Существенной поддержкой для медицинских организаций являются правительственные программы экономической миграции. Эти программы позволяют осуществлять приоритетное и более быстрое рассмотрение заявлений, что заметно сокращает время ожидания выхода выбранного кандидата. Благодаря этому открывается путь к более эффективному планированию кадровых ресурсов и ускоренному включению специалистов в практику.
Неотъемлемой частью трудоустройства иностранцев является соблюдение законодательно установленных обязанностей перед Управлением труда Чешской Республики (Úřad práce ČR) и тщательное ведение документации. Прозрачные процедуры защищают как работодателя, так и работника и создают устойчивую основу для будущего сотрудничества.
Более подробную информацию о каждом шаге вы найдёте на сайте Министерства труда и социальных дел Чешской Республики (MPSV).
Публикация вакансий
Ищете новых сотрудников среди иностранных медицинских специалистов? Мы поможем донести вашу вакансию до кандидатов, которые действительно готовы к работе.
Наш Центр карьерного развития связывает медицинские учреждения с соискателями, проходящими курсы чешского языка и готовящимися к апробационному экзамену, а также с теми, кто уже успешно его сдал. Благодаря этому вы обращаетесь к кандидатам, у которых есть не только необходимая профессиональная квалификация, но и реальная мотивация к долгосрочной работе в Чешской Республике.
Разместив вакансию через наш центр, вы получаете уверенность, что обращаетесь к целевой группе соискателей, для которых чешская система здравоохранения — приоритет.
Курсы чешского языка
для медицинских работников
Знание чешского языка — обязательное условие для работы в сфере здравоохранения в Чехии. Поэтому мы предлагаем онлайн‑курсы чешского языка, с самого начала ориентированные на реальные задачи клинической практики.
Обучение основано на учебниках и методических материалах IPVZ и сочетает язык повседневного общения с профильной медицинской терминологией. Слушатели осваивают чешский, необходимый для типичных рабочих ситуаций: общение с пациентами, взаимодействие с коллегами и ведение медицинской документации.
Наши курсы формируют прочную языковую базу для успешной сдачи апробационного экзамена и ускоряют адаптацию в рабочих процессах чешских медицинских учреждений.
Актуальную информацию о наборах и расписании вы найдёте в разделе «Курсы».
Cross-cultural training
Помимо языковой подготовки мы предлагаем также курс Cross-cultural training, предназначенный непосредственно для медицинских работников.
Курс ориентирован прежде всего на специалистов первичного звена, но будет полезен всем, кто взаимодействует с пациентами из иного культурного окружения. Содержание сосредоточено на мультикультурных аспектах коммуникации между пациентом‑иностранцем и медицинским персоналом и показывает, как предотвращать недоразумения и укреплять взаимное доверие.
Этот тренинг помогает медицинским учреждениям формировать открытое рабочее пространство и предоставлять пациентам помощь с учётом их культурных и языковых потребностей. В случае интереса к проведению курса, пожалуйста, свяжитесь с нами — мы с удовольствием обсудим варианты сотрудничества.
Партнеры Центра карьерного развития IPVZ
