Центр кар’єри IPVZ допомагає інтегрувати іноземних медичних працівників у чеську систему охорони здоров’я

Вже два роки поспіль Інститут післядипломної освіти в галузі охорони здоров’я суттєво допомагає іноземним медичним працівникам з адаптацією та інтеграцією в чеську систему охорони здоров’я. У січні цього року, завдяки фінансовій підтримці Всесвітньої організації охорони здоров’я (ВООЗ), був створений Центр кар’єри ІПВЗ. Його метою є концептуальне і систематичне консультування та допомога іноземним медичним працівникам, які приїжджають на роботу, в орієнтації в чеському середовищі та системі охорони здоров’я, мовній підготовці та налагодженні зв’язків з роботодавцями з медичних установ.Конференція з міжнародною участю відбулася 30 травня в конгрес-холі ім. Йоганна Грегора Менделя в готелі ILF на тему інтеграції іноземних медичних працівників у чеську систему охорони здоров’я.

Діяльність Центру кар’єри IPVZ стала продовженням самостійно організованих курсів чеської мови з акцентом на медичну термінологію, які проводяться з травня 2022 року. Випускники цих курсів значно підвищили свої шанси на успішне складання сертифікаційного іспиту, необхідного для роботи в галузі охорони здоров’я, якщо професійна освіта була отримана в країні, що не є членом ЄС.

Одним з перших заходів Центру кар’єри IPVZ в цьому році стали одноденні зустрічі з іноземними медичними працівниками по всій країні. Вони були організовані в 10 містах, і в них взяли участь понад 360 іноземних медичних працівників, зацікавлених у роботі в чеському секторі охорони здоров’я. Метою зустрічі була презентація нового кар’єрного центру, орієнтованого на консультування іноземних медичних працівників від А до Я. Основними темами зустрічі завжди були можливості нострифікації освіти, хід сертифікації, можливості працевлаштування в галузі та загальний огляд ситуації в чеському секторі охорони здоров’я.

Кульмінацією весняних зустрічей стала сьогоднішня конференція на тему «Інтеграція іноземців у чеську систему охорони здоров’я», організована за фінансової підтримки ВООЗ. Конференція була адресована представникам закладів охорони здоров’я, зацікавлених у співпраці з медичними працівниками з-за кордону. У заході взяли участь директор IPVZ Ірена Маржикова, MBA та заступник директора з питань освіти, а також голова Бюро ВООЗ в Чеській Республіці Зсофія Пуштай та голова Представництва ЮНІСЕФ у справах біженців в Чеській Республіці Юлія Олійник.

“Проект “Центр кар’єри” ґрунтується на попередніх проектах, зокрема, на курсах чеської мови або тренінгах з міжкультурної комунікації, які допомагають справлятися з ситуаціями, що виникають у зв’язку з відмінностями різних культур у сфері охорони здоров’я. Завдяки цим проектам Інститут позиціонує себе як постачальник послуг з глобальним охопленням”, – сказала Ірена Маржикова, директор Інституту післядипломної освіти в галузі охорони здоров’я.

Зсофія Пуштай, голова Бюро ВООЗ у Чеській Республіці, оцінила створення Центру кар’єри IPVZ як приклад не тільки чудової співпраці між ВООЗ, IPVZ та ЮНІСЕФ, але й як приклад ефективної підтримки іноземних медичних працівників у Чеській Республіці. Вона додала, що інтеграція – це не тільки подолання мовних бар’єрів або подолання адміністративних процесів і перешкод, але й створення сприятливого середовища, а тому необхідно працювати разом і використовувати спільні ресурси і знання для досягнення мети. Тому вона завершила свою презентацію, нагадавши про зобов’язання ВООЗ продовжувати важливі ініціативи, в тому числі у співпраці з ЮНІСЕФ, що дозволяє побудувати систему охорони здоров’я, яка є інклюзивною, справедливою і, що найголовніше, стійкою.

Зусилля з інтеграції іноземних медичних працівників, особливо з України, були частиною вирішення кризи біженців з самого початку і, по суті, є основою для співпраці з Міністерством охорони здоров’я, підсумувала на початку своєї презентації Юлія Олійник, Голова Представництва ЮНІСЕФ у справах біженців в Чеській Республіці. Вона також додала, що через брак медичних працівників у Чеській Республіці українські медичні працівники відіграють важливу роль, оскільки вони можуть виступати посередниками, що з’єднують чеський сектор охорони здоров’я з громадами іноземців, оскільки вони часто працюють разом з чеськими лікарями або деякі з них вже стали незалежними лікарями завдяки тісному партнерству з IPVZ. З точки зору ЮНІСЕФ, створення Центру кар’єри IPVZ є стратегічним рішенням, яке може значно допомогти інституціоналізувати всі майбутні зусилля

та сприятиме самій інтеграції.

«Центр кар’єри IPVZ може обробляти всі запити та питання повністю в електронному вигляді, але він також має фізичний контактний центр, де більшість питань можна вирішити особисто, оскільки, хоча ми живемо в епоху Інтернету, ми все ще вважаємо можливість особистого контакту необхідною, і для деяких людей такий варіант, безумовно, може бути більш приємним», – додала Соня Хрдлічкова, заступник директора з питань освіти IPVZ.

Під час конференції інші експерти також виступили з конкретними темами, спрямованими на інформування представників роботодавців. Це, наприклад, доктор Мирослав Бартак з IPVZ і 1-го медичного факультету Карлового університету, який у своєму виступі всебічно поінформував про можливості інтеграції іноземних медичних працівників на ринку праці в Чеській Республіці, інженер Анна Кобилкова з IPVZ і 1-го медичного факультету Карлового університету, доктор філософії Мирослава Бартака. Анна Кобилкова з Департаменту медичних професій Міністерства охорони здоров’я, яка представила можливості акредитації для складання акредитаційних іспитів, к.т.н. Їржі Кваснічка з Візового департаменту Міністерства закордонних справ розповів про питання прийому заяв та видачі віз в рамках економічної міграції, а Міхаела Вандова, керівник Департаменту проживання іноземців Міністерства внутрішніх справ, оцінила практичні аспекти застосування так званого Lex Ukraine. Ранкову сесію завершили дві жінки-лікарі з України, які розповіли про свій практичний досвід. У другій половині дня була програма, присвячена, наприклад, адаптації українських біженців у сфері охорони здоров’я або Програмі психологічної підтримки лікарів.

У конференції взяли участь майже 50 представників закладів охорони здоров’я з Чеської Республіки.